1С: Зарплата и управление персоналом – специальная программа 1С для внедрения кадрового учета, расчета заработной платы. Она позволяет облегчить задачи отдела кадров, автоматизировать расчет оплаты работникам, оформление отчетов. Также в 1С Зарплата 8 можно отправлять отчётность в контролирующие органы и вести учёт рабочего времени, отпусков и невыходов на работу. 1С ЗУП обладает обширными функциональными возможностями, может использоваться в бухгалтерии, HR-отделах. Программа применяется на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса, заинтересованных в качественной организации кадровой политики. С помощью программы 1 с зарплата можно вести гибкую корпоративную политику, следить за выполнением KPI, автоматизировать создание отчетов в соответствии с последними нововведениями ТК РФ. 1С управление персоналом также позволяет рассчитывать страховые выплаты сотрудникам, быстро получать доступ ко всем данным.
Функции программы Зарплата и кадры 1С зависят от ее версии:
Базовая предполагает ведение учета в небольших компаниях. Ее функционал включает расчет ЗП, налогов, страховых выплат, создание отчетов. Программа предполагает работу 1 пользователя;
ПРОФ система имеет несколько дополнительных функций для управления персоналом на более крупных предприятиях, позволяет работать с несколькими организациями. Программу можно дорабатывать под специфику работы в компании и масштабировать по количеству пользователей. ПРОФ версия позволяет работать в серверном режиме или с распределённой информационной базой.;
КОРП версия включает полный функционал и все возможности автоматизации и упрощения работы HR-отдела, в том числе – поиск соискателей с сайтов HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, Зарплата.ру и Авито, расчет KPI, система грейдов, компенсации, обучение персонала и т.д. Подойдет для крупных компаний.
